採用案内

Recruit

確かに役立っていると確信が持てる。
成長や達成感、学びやチャレンジが楽しく感じることができるのが井上工業です。

私たちが暮らす滋賀県にはいくつもの住宅地や施設が立ち並んでいます。
何気なく目にしていますが、建物が建つ前のことをイメージしたことがありますか?建物や道ができるまでには必ず土地の造成作業があります。
その作業をしているのが私たち井上工業です。
測量・土地の調査・設計から造成の作業は建物を建てる上でとても重要です。
人や街の役に立ち、達成感を感じることができるお仕事です。

私たち井上工業は

私たちが作るのは未来です!若い力で滋賀の未来を支えます!

自分が建設や工事に関わった住宅地に人が生活をしていたり、車が走ってたりするのを見ると、
自分の仕事が人の生活の支えとなっている事を改めて感じます。
住宅地や商業施設は人と人を繋ぐ、それが一番のやりがいです。

井上工業のお仕事

  • 現場監督

官公庁及び、民間の土木工事における現場監督の仕事は、道路・トンネル・河川等の工事の施工計画を作成したり、作業工程の管理、安全や品質、コスト管理の仕事を行います。
また施工管理以外にも、役所への手続き、周辺住民への説明など、幅広い範囲の仕事が現場監督の仕事になります。

  • 現場監督補助

現場監督の指示を受けて工事現場の作業を行ったり、書類作成の写真撮影や補助を行います。未経験の方は現場監督補助からのスタートで、資格取得や、将来的には現場監督の仕事も可能です。

私たちが大切にしていること

ワーク・ライフ・バランス

自分の生活があってこその仕事。あなたの生活と仕事のバランスを大切にしています。ワーク・ライフ・バランスと仕事の両立を図る「イクボス宣言」も行っています。

社員のサポート体制

必要な資格取得へのバックアップはもちろん、社員同士のコミュニケーションも大切にして教育が円滑にいくように社員交流の機会もあります。

滋賀県女性活躍推進
企業認証制度

女性の働きやすい会社環境を、もちろん女性だけでなく男性にも優しい労働環境を目指しています。

働きやすさを重視した会社です

安心の教育体制

資格取得から検定まで徹底サポート。1級土木施工管理技士の検定費用は、男女共に会社負担で受験できます。あなたのやる気を応援します!

充実の手当・制度

福利厚生・各種社会保険完備、昇給制度も充実(平均で30代550万円・40代700万円に+能力給)しています。私たちは、働くみなさんを応援します!

女性も活躍できる会社

女性一人ひとりが能力を発揮し、安心して長く働き続けられるます。事務職だけでなく、女性技術者も活躍中!どんどん成長して上を目指せる会社です。

支え合えるチームワークの良さが光る職場

お互いにフォローしあえる、仲のいい職場です。私たちは人間関係を大切にし、チームワークを高めています。
社員同士の親睦をよりいっそう深めるため、月1回の行事や、年に1回の社員旅行もあり、みんなで盛り上がっています!

月1回の社内イベント

フットサルやスノーボード、BBQや食事会を楽しんでいます。仕事上では関わらない人や、普段なかなか会話ができない人とも仲良くなることができます。社内の絆を深めることで連携がとりやすくなるなど、仕事にもいい影響がでています。

年1回の社員旅行

非日常の時間をともに過ごすことで仲間意識や組織の一体感が向上し、互いの理解が深まります。アユタヤやプーケットなど海外の観光スポットをめぐり、心身共にリフレッシュしモチベーションアップにもつながります。

井上工業では女性技術者の採用を積極的に行っています!

募集職種
土木施工管理技術職(現場監督、または現場監督補助)
建設ディレクター補助
勤務時間
8:00〜17:00
給与
経験に応じて
年齢に応じて昇給があります。
年収例:20代 400万 / 30代 550万 / 40代 700万
諸手当
資格手当/精皆勤手当/家族手当 他
賞与/昇給
年1回/年2回
休日休暇
月6回、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 他
福利厚生
年一回海外研修有
提出書類
履歴書、健康診断書
お問い合わせ
総務部(担当)小寺
TEL 077-568-2288
お気軽にお電話ください。

募集要項

募集職種
土木施工管理技術職 (現場監督、または現場監督補助)
勤務時間
8:00〜17:00
給与
経験に応じて
諸手当
資格手当/精皆勤手当/家族手当 他
賞与/昇給
年1回/年2回
休日休暇
月6回、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 他
福利厚生
年一回海外研修有
提出書類
履歴書、健康診断書
お問い合わせ
総務部(担当)小寺
TEL 077-568-2288
お気軽にお電話ください。